绝不能削减事业单位的退休金 

  作者 匹夫报国

新春佳节，本来心情还好，可是网络上的一条消息，却让我们非常揪心和闹心，据相关网站报道“1月28日，国家人力资源社会保障部证实“事业单位养老保险制度改革方案”已正式下发，山西、上海、浙江、广东、重庆五省市将试点。此次改革的重要内容是将事业单位养老保险下调至与企业一致。目前，超过千亿元的事业单位退休费令财政不堪重负……”
目前，我们尚不清楚此消息是否属实，如属实其调整方案具体如何？但是根据众多迹象，最近有关部门真得好像要向事业单位的老人们下手了！他们的理由无非两个：
1． 事业单位的退休金已超千亿，国家不堪其负。
2． 事业单位的退休金和企业差距很大，不公平，应该改。
对第一个“理由”，我们非常怀疑。诚然，现在的事业单位的退休金已经超过千亿元，可是，这是本来的政策规定他们应该享受的。他们辛辛苦苦工作一辈子，图的就是退休能有一个比较安稳的日子，难道就因为他们老而无用了，就要摔掉这包袱吗？如果说真是财政困难，那么公务人员的工资和退休金怎么不一起削减呢？如果大家一起过苦日子，我们也没有什么话说。
还有，我们早就听说：现在的公费吃喝、公车消费、公费旅游这“三公消费”，每一项全国都达到三千亿以上，合起来就有一万亿的消费。这“三公消费”，是最消耗国库的，又是人们最深恶痛绝的社会恶瘤，为什么有关部门不去关注这大的漏洞，而偏偏要盯住退休人员的这些小腰包呢？如果把那漏洞堵住了，不要说事业单位的退休金，就是企业单位的退休金，还有其他的什么福利金，我看都是不用发愁的！
至于第二个理由，那就更站不住脚了。企业单位的退休金，那是有高有低、各负盈亏的。他们以前的待遇大多数都是比事业单位的要好得多。当时好的时候，可没有说要和事业单位平衡的。现在差了，才讲平衡，就有点说不过了。另外，假如是因为国家改革而损坏了他们的利益，现在国家想补偿他们，那么，政府也可以给那些较低的提上来，为什么一定要将事业人员降下去呢？这样是不是又造成新的不公吗？

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