谈到事业单位的退休后金问题,我想起了温家宝总理视察深圳康佳集团的往事.

08年7月20日上午，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝，来到深圳康佳集团进行调研。在与该集团员工、领导亲切交谈中，一个叫管伟的女工程师，“拟制不住激动和对总理的热爱”，不仅当众说出私下称呼温总理为“老爷子”，引得总理及众人大笑；还当面请求温总理能题词、送字.当温总理答应返京后写好题词再寄给小管，没想小管小声嘀咕了一句：“您会不会说话不算数呀？”温总理听到后微笑回答：“那我和你拉钩约定吧。”于是，在温总理先伸出食指后，小管随即伸出食指。就这样，27岁的小管和心中66岁的“老爷子总理”，有了拉钩约定！

就在4天后记者采访小管时，她还说“题词邮寄不来，我也没遗憾”，因为“如果他没时间的话，我宁愿他多休息一会儿”。因此当昨日小管在公司内部网站看到温总理的电子版题词时，禁不住“喜出望外”。

记者获悉，昨日康佳集团已经在公司内部张贴公告，称近日已经收到温总理亲笔题词。康佳集团还定于今日举行媒体新闻发布座谈，并首次对外展示总理题词。记者看到该公司内部网站公布温总理的题词电子版为：用创新赢得尊严。

“用创新赢得尊严！”据媒体报道，温总理调研康佳集团当日，挂在该集团彩电研发中心门口的标语，触动了他一直以来思考的问题。随后温总理面对眼前平均年龄28岁的青年研发人员说，“我过去常想，一个国家、一个民族靠什么赢得尊严？要靠国家的发展，靠健全的民主法制，靠社会的和谐进步，靠道德的力量，靠人的素质提高。今天，应该再加上这句话，还要靠创新的精神！”

技术创新的一线战场在企业.中国要在国际上赢得尊严也靠企业.国家的产业升级进步靠企业.而不是靠那些坐在办公室里的夸夸其谈者.

说老实话,现阶段的中国,不缺当官的人才,更不缺公务员,缺的是技术创新人才,缺的是能够在金融危机的冲击下能带领企业起死回生的管理团队与技术开发团队.这个团队的人员,他们对国家作出的贡献与事业单位的科技人员一样,远远高于一般公务员与政府的部分领导干部和事业单位的非科技岗位上的职员.

记得三十年前的广州,家长教育孩子如是说:你要好好读书,学好数理化.如果你没本事,今后只好到政府去当官.那是个万金油的活,谁都能干.

我本来对三十年前广州人的这句话有不同的看法.但看到现在千军万马挤独木桥的考公务员热,我想:真正有本事有志气的毕业生,应该去报考科研单位或从企业的最普通的岗位干起.看看现在的中央领导人,谁不是从最基层的岗位干起?习近平同志还挑过发大粪.

因而,要求事业单位的退休金高于企业,是摆不上台面的.在网上说说可以.网上公务员多,事业单位的人多,企业的人少.舆论一边倒.在他们眼里,好像企业全是农民工,能有点退休金就不错了.

持这种观念的人,我邀请他们来深圳考察,让他们看看深圳的高科技企业与技术密集型企业,看他们在这种企业能不能应聘上岗.与政府公务员的岗位比较,企业的白领能干好,锻炼一段时间,工作能力与工作水平不会比现有的公务员与事业单位的人员的水平低,而让他们去企业上岗,他们除了与在基层普通岗位的农民工和在写字楼当资料保管文员的女孩子同事,还能干什么?

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