事业单位职工退休金为什么要高于企业?

作者 我爱井冈映山红

国家人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在接受记者采访时称，国务院要求5个试点省份今年正式启动事业单位养老保险制度改革。他表示，为了实现企业与机关事业单位之间制度能够衔接，事业单位养老保险制度改革与企业基本一致。 （1月22日《第一财经时报》

消息见报后,在网上引起了网友们的热议.多数网友的观点认为对事业单位的职工不公平,伤害了他们的利益.他们认为:事业单位的退休金标准不能向企业靠,因为企业的退休金标准低.而是应该向公务员的工资标准看齐.

昨晚浏览一位博友的博客,发现这样一种观点: “人力资源和社会保障部提出这样的改革方案不对头，很可能是个阴招，损招。既然改革和发展成果与人民共享，那么，事业单位的退休金相对高于企业，为什么不让企业退休工人向事业单位靠拢，去共享这样的发展成果，而却要在事业单位退休人员的口中夺食，让人家受损，造成新的对立和新的社会矛盾呢？这样的改革，是一切为了造福人民的改革呢？还是有困难有问题，就拆东墙补西墙的改革？ ”

博友的这个观点我欣赏，让企业拿事业单位的退休金标准，多点钱谁不乐意？然而,博友在文章结束时,话锋一转,露出了真实的观点: “现在，人们对这个人力资源和社会保障部提的意见很多，大多都是要求不是把事业单位的退休金降低，往企业靠，所以，人们说人力资源和社会保障部的措施不行，你们要改进啊，你们改进不改进呀？不改进，全国有十三亿人，能不能找到比现在的那帮人强一点的人来干呢？”

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