2.加强新时期大学生就业指导的必要性

加强就业指导是广大毕业生的迫切要求。第一，毕业生需要得到就业政策指导。通过就业指导使毕业生全面了解国家就业政策，便于在国家就业政策范围内通过“双向选择”实现就业；第二，毕业生需要得到及时、准确、丰富的就业信息；第三，毕业生需要得到求职技巧的指导，充分向用人单位展示自己的特长和聪明才智，顺利就业；第四，毕业生在求职过程中可能遇到多种多样的挫折及其他问题，往往容易引起心理问题和心理障碍,需要进行心理辅导等等。

加强毕业生就业指导是高等学校自身生存发展的迫切需要。市场经济时代的到来，高等学校培养的毕业生是否得到认可，主要从毕业生就业方面得到体现。毕业生是高校的“产品”，市场就像一只无形的手，调整着“产品”生产，实现人才资源的合理配置。就业状况的好坏直接影响学校的声誉及招生，校的生存和发展。

加强毕业生就业指导是党和政府的要求。党中央、国务院高度重视毕业生就业工作，采取了一系列措施，深化高校毕业生就业制度改革，扩大就业渠道，保障毕业生充分就业。扩招后出现的毕业生就业困难如果不能得到很好的解决，使学生面临“毕业即失业”的局面,将直接影响社会的稳定大局，影响社会主义现代化建设。因此,加强毕业生就业指导，提高毕业生就业率是党和政府的要求。

毕业生就业指导工作有利于学风建设。通过就业指导使毕业生直接感受到社会的需求，了解社会对大学生的期望和要求，从而正确地认识自我，认识社会，激发努力进取、奋发向上的竞争意识，自觉地按社会需要来培养自己。

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