重庆:尚未实质启动

日前，在记者联系重庆市有关部门进行采访时，相关人士告诉《中国经济周刊》，目前，重庆市的事业单位养老保险制度改革试点还没有启动，有关改革方案正在论证和调研中，不便接受采访。

“基于我个人所面临的状况，我并不希望重庆作为试点。因为比我早退休一年的老师，享受的待遇跟我们有着天壤之别，这就让人难以接受。而国家的政策又不能违背，这无形中形成了矛盾，这是急需解决的。”重庆三峡学院一位临近退休的黄教授在接受《中国经济周刊》采访时“吐露心声”。

黄教授建议，“要解决这一矛盾，需要政府出台一种过渡性政策，改变这种落差，设置三到五年的过渡期，让事业单位的工作人员心中也有准备去迎接这种新的政策措施。”

“我国只针对事业单位养老保险进行改革，是让许多人不能接受的，尤其是‘知识界’更不能接受。为什么机关公务员的养老保险不改革？希望政府部门尽快拿出公平、合理的改革措施。”黄教授对此显得“愤愤不平”。

同时，黄教授表示，“从长远的和社会可持续发展的角度来看，应该支持这个改革方案。政府能做出这一决定，表明中央已经清楚的认识到我国社会养老保险制度急需改革。”

据了解，重庆市多数事业单位的工作人员认为，改革是有必要的，但改革不能搞一刀切，应该循序渐进，有计划、有步骤地进行，而且要充分调研。

也有人提议，如果改革方案能大幅提高企业养老金，来实现与行政事业单位退休养老金逐步并轨，是最好不过的。这既不会触动事业单位人员的利益，也体现了社会分配的公平与公正。

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