2007年四川省事业单位招聘考试复习资料:公文写作与处理(二) -财富网

2007年四川省事业单位招聘考试复习资料:公文写作与处理(二)

热 ★★★

2007年四川省事业单位招聘考试复习资料:公文写作与处理(二)

［财富网 http://www.cf158.com 文章录入：cf158 ］减小字体增大字体

    五、请示(更多复习资料)
   （一）请示的用途
    具体说来，遇到下列问题需要用请示行文。
    1.对上级有关方针、政策、指示或法律、法规不够明确或有不同理解，需要上级机关作出明确解释和答复；
    2.从本地区本单位的实际情况出发，需要对上级的某项政策、规定作出变通处理，有待上级重新审定明确作答；
    3.在工作中出现了新情况，新问题需要处理而又无章可循、无法可依，需要上级机关作出明确指示；
    4.需要请求上级解决本地区、本单位的某一具体问题和实际困难；
    5.按上级机关和主管部门有关政策规定，不经请示有关部门批准，无权自行处理的问题；
    6工作中出现一些涉及面广而职能部门无法独立解决的困难和问题，必须请示上级领导或综合部门，以求得他们的协调和帮助。
    除此之外，凡自己职权范围的工作，经过努力能处理和解决好的问题、困难，应尽力自行解决，不要动辄请示，把矛盾上交。
   （二）请示的写作
    请示的结构是相对稳定的。
    1.标题不能把文种“请示”误为“请示报告”、“报告”或者“申请”；标题中的事由要明确，语言要简明。不宜写为“关于请求（或申请）xxxx的请示”，“请示”本身就含有请求、申请的意思了。
    2.主送机关一般只写一个主送机关，如需同时送其他机关，应用抄送形式。
    3.正文请示正文一般由请示原因、请示事项和请示结语三部分组成。
    请示原因应简明扼要而又充分地陈述请示的原因、依据。在概述情况时，不能笼统、含糊；在陈述困难时，不能夸大事实。这部分仍然不是请示的重点所在，是为请示事项作铺垫的。因此，不要轻重倒置，喧宾夺主。
    请示事项这是文章重点，是请求上级机关给予指示、批复、答复的具体事项。内容要具体，所提建议和要求要切实可行：用语要明确肯定，不能含糊其辞；若内容稍多时，可分条列项；语气要得体，一般应写“拟”怎么办，而不能写“决定“怎么办，因既已“决定”就不必请示了。
    请示结语常用“妥否、请批复”、“特此请示，请予审定”、“请批准”“请审批”等惯用语。不要用“可否（妥否、当否），请批准”之类不合逻辑的用语作结。
    正文根据内容多少，可分别采用篇段合一式、三段式、总分条文式。不论采用哪种结构，请示总是循请示原因—请示事项—请示要求的递进思路成文的。
   （三）撰写请示的注意事项
    1．内容力求单一，应一文一事。
    2.制发请示时要注意与上下左右各方面的协调。请示不宜多头主送、多级主送，一般只主送一个直接上级。除领导直接交办的事项外，请示不得直接主送领导者个人，更不应同时主送多位领导，以免因违反行文制度或者领导批示的不尽一致而误时误事。
    请示一般不得越级上报。
    请示不得抄送一下级机关、单位，以免在上级作出批复表明态度前造成混乱。
    3.注意请示与报告的区别。
    4.正式印发请不送上级时，应在文头注明签发人、会签人姓名。

上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] 下一页