26下列主张中属于人际关系组织理论的是（）。
A.重视正式组织与非正式组织、个体与群体的平衡，组织应该给有贡献的员工提供需要满足
B主张建立“和谐有效率”的组织，重视对组织成员行为、动机的研究，用民主方式进行管理
C不同的组织模式和管理方法的有效性，将随着组织内外各种因素的变化而变化
D组织的功能在于提供一个有利于做出合理决策的组织结构
27人事行政的基本功能是（）。
A.提高政府工作效能
B提高公职人员的工作积极性和廉洁奉公的自觉性
C为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
D保持和提高人的工作热情和积极性
28职位分类制度是依据（）、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素建立的。
A.绩效水平B学历基础C年资长短D工作性质
29国务院办公厅2006年8月15日所发的、发文序号为123号的发文字号的正确写法是（）。
A.国办发（2006）第123号B国办发［2006］123号
C国办发〔2006〕123号D国办发〔06〕第123号
30公文正式印制前，文秘部门应当进行复核，以下属于复核的重点的一项是（）。
A.是否确需行文
B行文方式是否妥当
C行文格式是否统一、规范
D是否符合行文规则和拟制公文的有关要求
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事业单位招考试题-2008年山东省事业单位招聘考试冲刺预测试卷及参考答案
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