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  事业单位招考试题-2008年山东省事业单位招聘考试冲刺预测试卷及参考答案         ★★★
事业单位招考试题-2008年山东省事业单位招聘考试冲刺预测试卷及参考答案

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21D在物质和意识的关系问题上,庸俗唯物主义否认意识具有主观特征,抹煞意识与物质的区别

,将意识与物质等同起来。作答此题一定要明确两点:一是庸俗唯物主义不属于唯物主义派别,即唯物主义派别中不包含庸俗唯物主义;二是抓住“庸俗”二字,庸俗唯物主义就庸俗在将意识和物质看成是一回事,即“把意识看成是人脑分泌出来的特殊物质”。

22C因果联系是客观必然

的,是不依人的主观意志为转移的。任何原因都引起一定结果,任何结果都由一定的原因所引起,没有无因之果,也没有无果之因。如果否认因果联系的客观必然性就会犯唯心主义非决定论的错误。题中所给定的四个备选项:“形而上学机械决定论”(A项)是夸大因果联系的必然性;“唯物主义决定论”(D项)是承认因果联系的客观必然性;“否认因果区别的诡辩论”(B项)将原因和结果当成一个东西。这样A、B、D三项都是错误的,只有C项才是符合题意的正确选项。

23D在是否承认历史发展具有客观

规律性、必然性问题上,存在着决定论和非决定论的对立。决定论承认历史的规律性和必然性,

而非决定论否认历史发展的规律性和必然性。在决定论内部根据是否承认主体选择性即主观

能动性,又分为机械决定论和辩证决定论。机械决定论(旧唯物主义)夸大历史的规律性和必然

性,“排斥主体选择的作用”(A项),是历史宿命论(B项)。辩证决定论即历史唯物主义的决定

论,既承认历史的规律性和必然性,又承认主体选择的作用,坚持历史决定论与主体选择的统一。

24C在社会主义社会,个人消费品实行按劳分配的原则,是马克思主义的一项基本原则。社

会主义条件下实行按劳分配的原则有其客观必然性,这是由社会主义的客观经济条件决定的。

第一,社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件;第二,社会主义阶段旧的社会分

工还没有消失,劳动还存在着重大差别,劳动还是个人谋生的手段,是实行按劳分配的直接原

因;第三,社会主义社会生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。

25A培养和造就无产阶级革命事业接班人的问题,是无产阶级政党建设的一个重要问题,

也是党的干部工作中的一个重要问题。培养无产阶级革命事业接班人的问题,从根本上说,就

是老一代无产阶级革命家所开创的马克思列宁主义的革命事业是不是后继有人的问题。新中国成立后,

特别是自20世纪50年代中期起,由于帝国主义加强对社会主义国家推行“和平演变”战略,由

于国际共产主义运动内部发生了重大问题,以及由于我国的社会主义建设也遇到许多严重困

难等等,因而促使毛泽东等老一辈无产阶级革命家开始较多地认真考虑如何在新的斗争形势

下,培养和造就无产阶级革命事业接班人的问题。

26BA项的主张属于组织平衡理论;C项的主张属于权变组织理论;D项是决策过程组织理论的观点。

27C人事行政的基本功能是为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证。

28D职位分类以“事”的性质为中心进行分类,故D项正确。A项是职位分类的结果而非前提,

B、C项均是指人的主体资格,都不是建立职位分类制度的要素,故排除A、B、C项。

29C发文字号由发文机关代字、年份和发文序号组成。年份要用阿拉伯数字准确表达,并用六角括号“〔〕”括起来,不得用两位数简写,如〔06〕。发文顺序号是按公文的发文顺序统一编制的流水号,每年年初从“1”开始,序数字前面不加“0”和“第”字。

30C复核的重点是:审批、签发手续是否完备,附件材料是否齐全,格式是否统一、规范等。经复核需要对文稿进行实质性修改的,应按程序复审。因此,正确答案为C。A、B、D项是公文审核的重点。

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