五、考试内容和计分办法

　　（一）考试方法

　　1.非研究生岗位考试分为笔试和面试（操作测试）两部分。

　　其中音乐、美术、体育专业岗位先进行面试，再进行笔试。面试工作须在自治区人事厅统一指导、监督下，由各市、县（区）人事部门和招聘单位组织。面试后，根据报考人员成绩，按与岗位招聘人数1∶5的比例，从高分到低分依次确定笔试人员。招聘人数与报考人数不足1∶5的，按报考实际人数进入笔试。招聘单位必须于报名结束后一周内完成面试工作，并上报笔试人员名册。

　　2.研究生岗位的不参加笔试，通过资格审核的报考人员由招聘单位主管部门直接通知面试时间、地点及相关要求。

　　（二）笔试

　　1.笔试内容

　　（1）中小学教师岗位：公共基础知识和教育基础理论及专业知识；

　　（2）医疗卫生岗位：公共基础知识和医药卫生基础知识；

　　（3）其他岗位：公共基础知识和职业能力倾向测试。

　　公共基础知识考试内容：马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、法律常识、写作知识、宁夏区情常识、时事政治等。

　　教育基础理论及专业知识考试内容：教育学、心理学、师德、各自所报考岗位的学科专业知识；

　　医疗卫生基础知识考试内容为医学临床“三基”训练相关知识，按岗位不同分别设置为临床医学、药学、护理学、中医学、公共卫生五个科目；

　　职业能力倾向测试的内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

　　以上考试内容不指定教材。

　　2.笔试时间：2008年4月19日上午9∶00-12∶00

　　考生于考前5天登录宁夏人事考试中心网在线打印《准考证》，并按《准考证》上规定的时间、地点准时参加考试。

　　3.笔试时限为180分钟，分值为300分。

　　4.对回族考生在其笔试成绩上增加5分，其他少数民族考生增加3分。对2008年5月以前，在宁夏服务的“三支一扶”大学生（或大学生西部计划志愿者、大学生农村计划志愿者），工作满1年并考核合格的，在其笔试成绩上加5分；工作满2年以上并考核合格的，在其笔试成绩上加8分。

　　5.确定面试人员名单。根据笔试成绩，由人事厅确定笔试合格线，按照各岗位招聘人数与面试人数1 ：3的比例从高分到低分确定推荐面试人员名单，同时对拟进入面试的人员进行报名资格复审。资格复审时，考生须缴验户口薄、本人有效身份证、学历证书、学位证书（应届毕业生须持有学生证、《毕业生就业推荐表》）等与岗位资格条件有关的相关证件、证明的原件。通过资格复审的人员方可参加面试，并将面试人员名单向社会公布。

　　6.为鼓励人才向艰苦地区流动，支援山区建设，报考固原地区、盐池、同心、海原、红寺堡县（区）的考生，可在全区笔试成绩最低合格线上降低分数段确定面试人员。

　　7.笔试成绩于考后10日登录宁夏人事考试中心网查询。

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