“依法合规”是李小琳最常用的字眼。她常说:“如今的中国电力是拥有近两万名中小股东的大公司，在香港上市公司中也是股东较多的，不再像以前，独股独大。现在公司的很多决策，需要经过股东大会的大小股东投票表决通过后才能施行，况且，做任何事情都要符合香港联交所的规定。”目前，中国电力建立了一套严密的制度体系，核心理念就是基于风险预控式的管理，其中包括18个子系统、200多个制度规范。为让这些制度不成为花架子，真正发挥应有的规制作用，就必须把执行制度，作为保证工作效果的好习惯。李小琳为此一直承担着方方面面的压力和一时说不清楚的委屈。她不喜欢八股，却十分尊重规则。她在以实际行动捍卫着制度规范，在企业中营造规范化运作、法制化管理的氛围。李小琳将这种说法做了进一步扩展:“人们往往只看到女性有温情的一面，却容易忽略她的另一个重要特征，那就是坚定。最明白‘刚柔相济’道理的通常是女性，而且她们总能表现在行动中。”

　　李小琳十分关注公司的社会责任。她多次提到，自己小时候到边远山区，昏暗的油灯下孩子们用功读书的场景总萦绕心头。她情系革命老区人民，特别关注革命老区的教育事业，她带领员工捐助80多万元，兴建了湖北麻城中国电力松鹤希望小学。她还多次带头捐助那些贫困家庭的患儿、受灾地区和失学儿童……作为北京扶贫患病儿童基金会的副理事长，工作再繁忙，她都要出席那些社会公益活动;她也执着于绿色能源、环保电力……对此，她深有感触地说:“爱心是修心之本、敬业之道、善待之源。一个团队如缺乏爱心、社会责任感和美好的理想，可能得一时之利，但终究会自食恶果。”

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