责任 诚信 智慧 价值

　　谈到企业的发展，李小琳特别强调中国电力的企业文化。她表示，近年来，中国电力逐步形成了自己独特的公司文化理念，那就是“静水深流”，凝习聚力，打造团队。通过不断历练和培育，逐步形成公司的核心理念:责任、诚信、智慧、价值。以下是她的认识——

　　责任是企业对投资者、对国家、对社会的责任，也包含企业对员工的责任。同时，也是员工对企业、对社会的责任。无论是“中国电力”上市，还是煤电价格联动;不管是日常的生产经营，还是收购资产、建设新项目，中国电力团队始终以坚韧不拔的毅力勤奋工作，体现出一种不等不靠的主动精神;一种设定目标后坚定不移去完成的态度;一种勇挑重担、敢于承担风险的责任意识。

　　诚信是为人之道，更是企业经营之德。作为上市公司，更要坚持诚信为本，依法经营，努力为投资者创造良好的投资收益。企业要“走出去”做强、做大，在思想观念和行为方式上，必须遵守法律、尊重规则、尊重利益关联者。在依法合规的基础上，应不断树立并强化诚信理念，真诚面对股东。

　　智慧就是要在不断变化的环境中善于学习，历练习智，战胜自我、超越自我。企业靠的是群体智慧。在协作中学，在实践中学，在团队中学，转识成智。特别是在逆境、困难时，静观默察，研修智慧，寻找解决问题的途径，化解、控制各种风险。知难而进，历练制胜之道、成功之法，创业、治业，走向卓越。

　　价值就是要努力为投资者、社会、国家创造更大的价值。这是企业的使命。同时也要为员工创造事业的平台、实现人生的价值，这是以人为本的具体体现。要明确提出“公司的成长即是每位员工的成长”。在群体中体现个人的价值，有机成长中体现整个团队的价值，在国际资本市场中体现企业的价值。

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