四川省属事业单位招聘考试复习资料:《公共基础知识》之事业单位的有关情况 -财富网

四川省属事业单位招聘考试复习资料:《公共基础知识》之事业单位的有关情况

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四川省属事业单位招聘考试复习资料:《公共基础知识》之事业单位的有关情况

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    三、考核的原则和范围(更多复习资料)
   （一）考核的原则
    事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。
    1．客观公正
    客观，就是对事业单位工作人员的考核要实事求是，全面本质地反映工作人员的实际情况，不能凭主观印象，要注意避免片面性。公正，就是在考核中，对各级各类人员要一视同仁，不偏不倚，对所有工作人员都要按照规定的标准进行考核，不能有亲有疏，宽严不一。
    2．民主公开
    按照事业单位人员考核制度的要求，考核的目的、范围、时间、方法、内容、标准，都要公之于众。要坚持领导与群众相结合的考核方法。考核委员会或考核小组必须有工作人员的代表参加。主管领导在给工作人员写评语、提出考核等次意见之前，要广泛听取群众意见。考核结果要正式通知本人。
    3．注重实绩
    注重实绩的原则是指在全面考核工作人员的德、能、勤、绩的基础上，着重考核其工作实绩。
   （二）考核的范围
    考核的范围包括事业单位的各级各类职员（管理人员）、专业技术人员和工人。

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