（三）考核体检

1、按照面试成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入初、中级岗位考核体检范围人选；按照答辩成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入高级全科医生岗位考核体检范围人选；按照试讲成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入高级实习实训指导教师和大学教师岗位考核体检范围人选。

2、依次等额先组织进行体检，后进行考核。如均合格，则不再对其他进入考核范围人员组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

3、体检在规定的医院进行，体检可参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检工作由省食品药品监督管理局负责组织实施。省食品药品监督管理局成立考核工作小组，具体负责考核工作，每组有2名工作人员组成。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。

（四）签订聘用合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7至15日公示无异议的，由聘用单位提出聘用意见，报经省局审核同意后，上报省人事厅备案。符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。

五、招聘信息发布的渠道

（一）招聘初级专业技术岗位人员，按照省人事厅《关于2007年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2007]103号）的有关规定，由省人事厅负责发布招聘信息。

（二）招聘高、中级专业技术岗位人员，除省人事厅统一在规定的网站发布招聘信息外，还在省食品药品监督管理局网站及各招聘单位网站发布招聘信息。

六、招聘工作联系人及联系方式   

省食品药品监督管理局地址：济南市解放路11号

邮编：250013
招聘工作联系人：范军、刘成刚
联系电话：0531-88562088、88562082
传真电话：0531-88562082

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