（2）面试

①面试在省人事厅的指导下，由省食品药品监督管理局按规定程序具体组织实施，原则上应在笔试成绩公布后20日内完成。

②面试采用结构化面谈的方法进行，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力和语言表达能力。

③面试人选要按笔试成绩由高分到低分，依次确定。参加面试人数按1：3比例确定，达不到规定招聘比例的，按实有人数确定进入面试人员。面试人选确定后，由省食品药品监督管理局张榜公布并通知本人。

④笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩由高分到低分依次确定。

3、招聘高级专业技术岗位人员的方法

山东药品食品职业学院招聘高级实习实训指导教师和大学教师岗位人员采取答辩和试讲相结合的方式进行，招聘全科医生岗位人员采取答辩的方式进行。

（1）答辩

答辩由省食品药品监督管理局按规定程序具体组织实施，采用结构化面谈的方法进行，主要测评应聘人员所掌握应聘岗位所需的法律法规知识、专业基础知识、相关知识及本专业发展趋势。

答辩时间为8月7日，上午8∶30－12∶00。

（2）试讲

试讲由山东药品食品职业学院按规定程序具体组织实施，原则上应在答辩成绩公布后20日内完成。试讲人选要按笔试成绩由高分到低分，依次确定。参加试讲人数按1：3比例确定，达不到规定招聘比例的，按实有人数确定试讲人员。试讲人选确定后，由山东药品食品职业学院张榜公布并通知本人。

根据试讲成绩确定进入考核体检范围人选。

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