七、公示
       经考试、体检、考察合格确定拟聘用人员后，分别在市、县（区）人才市场和中国三江人才网（www.ybrc.gov.cn）进行公示，公示期为7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
       拟聘用人员名单公示7天后 ，没有问题反映或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
      八、聘用
       （一）公示合格者，由市、县（区）人事局办理聘用手续，实行聘用合同制和人事代理制。并填写《宜宾市事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），发放本人档案，作为事业单位新补充人员的人事档案凭证。
       （二）新聘用到事业单位的人员试用期为一年。试用期满，经招聘单位考核，合格者予以转正定级；试用期间或试用期满不合格的，取消聘用。
      九、纪律与监督
       本次招聘严格按照国家、省、市关于事业单位公开招聘的有关规定执行。为保证公开招聘和考试工作的顺利进行，维护招聘的公开、公正，必须严格执行工作纪律。对违反规定，弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
       监督举报电话：市人事局纪检组 8241262
      十、本公告由宜宾市委组织部、宜宾市人事局负责解释（0831-8247700）。
       
 

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