2007年3月31日,在青岛举办的中欧国际工商学院论坛上,青岛啤酒公司总裁金志国,激情阐述了“盆景与大树”、“重量与重质”、“狗文化与狼文化”的演进与实践。持续了高速增长的势头,非常了不起。但不能不看到,与经济繁荣相比较,文化建设与推进却相对滞后。
前不久中央电视台推出的《大国崛起》,在社会引起很大的反响。震动之余我们不禁要思考,为什么这些大国大都在西方,很多土地面积狭小、自然资源稀缺、人口又少的国家,却成为世界级的大国?
审视大国的崛起,其关键离不开企业创新和社会创新以及文化的进步。当我们的国家进入到科学发展轨道之时,就不能不从文化层面上考虑解决长期可持续发展的问题。如果这个方面做得好,下一轮的大国崛起就将是中国。
对于文化作用,不少人从宏观层面进行了探索与研究。对此我想从企业的文化角度,探讨与社会主流文化的互动。
过去的青岛啤酒,曾深受计划经济的影响,在全国也非常有影响力。那时的青岛啤酒,是在特殊资源保护下,在特殊的政策关照下的国有企业,充其量是长江里的一艘巨轮,但这是传统文化和计划经济培养起来的巨轮。改革开放以后,这艘长江的巨轮,在海洋中却显得脆弱和微不足道。
可以想象,如果这艘在特殊保护下培养起的巨轮到了90岁还没有断奶,还在吃政府的奶,那么真正让它搏击大海时,一定不会有什么竞争力。
这就需要分析与探索和现代文化因子的整合,对青岛啤酒文化土壤进行改良。
青岛啤酒的2001年到2006年,即是一个系统性的整合过程,这包括组织整合、战略整合、文化整合。对于这样一个系统性的整合,我的很多知识,得益于在中欧国际工商学院的学习。通过学习,才使我对青岛啤酒战略层面、文化层面整合和改进,有了更新、更深的判断与思考。
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