面壁四年图破壁

    “多难也未必多难。你已经那样了，你就得面对他。因为谁都不愿意这样，但是已经这样，你就只能面对现实。”与其说孙宏斌不愿意再回忆历史，不如说他开始用“豁达”的心态再次证明今日的“成熟”……

    把5%的希望变成100%的现实

    1985年，20岁的山西青年孙宏斌从清华大学水利系研究生毕业，进入了中国环境科学院工作。3年之后，他决定换一种活法。1988年5月的一天，他无意中看到了中国科学院计算技术研究所新技术发展公司的招聘广告，鬼使神差地打了一个电话，接电话的人叫陈恒六，当时是企业发展部经理，并且是柳传志的总裁助理。电话中，孙宏斌给陈恒六留下了一个“非常有理想、有想法”的印象，孙宏斌很快就成为这家公司的员工。同年，名字叫做杨元庆和郭为的两个同龄人也加入了这家公司，这家公司后来改名为联想。

    孙宏斌加入公司不久，陈恒六派孙宏斌开辟国内其它省市分公司。孙宏斌每去建立一个分公司，他就选择一些20出头的大学生担任分公司经理，之后马上委以重任，人事、财务等权力决不过多干涉。

要知道，80年代末，90年代初，那时的年轻人都充满理想，有孙宏斌这样的领导，就算为了这份沉甸甸的信任，也都豁出命来工作！1990年，陈恒六去了美国，担任中科集团美国分公司总裁。孙宏斌的业绩不错，特别是有股倔劲，用后来柳传志的话说，就是“拼命想达到自己的目标，要把5%的希望变成100%的现实”。所以，陈恒六的位置由孙宏斌接任，孙宏斌成为了除北京之外全国18个分公司的掌门人。

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