三、考试方式及成绩计算
　　考试分为笔试、面试两个环节。
　　笔试成绩为300分，其中：公共基础160分，专业知识140分。时限为一场200分钟。内容为公共基础和专业知识两部分。详见《山西省农村信用社招聘工作人员考试复习大纲》（2011版，分为公共基础、专业知识两册，以下简称《复习大纲》）。
    面试成绩为100分。主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、团队意识与精神、举止仪表与教养、见识与驾驭潜质等。
　　四、招聘岗位要求及职数
　　（一）招聘岗位要求
　　1. 本次招聘岗位均为山西省农村信用社各营业网点综合柜员。
　　2. 报考地级市市政府所在城市的考生应具备全日制普通高等院校本科以上学历、学士学位；报考其他岗位的考生应具备全日制普通高等院校专科以上学历。
　　3. 普通高等院校本科以上学历的考生不限专业；普通高等院校专科学历的考生应为经济、金融、财会、计算机、法律、人力资源、企业管理（工商管理）、统计、应用数学等相关专业。
　　4. 计算机水平要求：有一定的计算机技术应用能力，能熟练掌握办公自动化软件。
　　（二）招聘岗位职数
　　详见文后附件一　

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