2010年山东省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知
来源：人民网　2010-04-16
 　　2010年度山东省属事业单位招考公务员通知

　　山东省关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知已经发布，详见下文：

　　关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知

　　省直各部门(单位)，省属各高等院校：

　　根据省属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)和《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(鲁人发〔2007〕22号)的有关规定，现就2010年度省属事业单位公开招聘工作人员的有关问题通知如下：

　　一、公开招聘的组织

　　(一)事业单位新进专业技术人员、管理人员和工勤人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等都要进行公开招聘。

　　(二)事业单位招聘人员要严格按照有关规定和要求制定招聘方案，并填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》(见附件，以下简称《统计表》)，经主管部门审核同意后，按管理权限报省委组织部、省人力资源和社会保障厅备案后组织实施。

　　(三)省属事业单位公开招聘新进人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。

　　1、招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试的组织工作由省人力资源和社会保障厅负责，其中允许择业期内大中专毕业生报考的岗位信息，招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网(www.sdbys.cn)，按照相关程序同时发布。资格审查、面试、考核体检等工作，在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门负责。

　　2、招聘中级专业技术岗位、中级管理岗位和工勤岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。招聘信息须在规定的网站、按规定的时间面向社会公开发布。其中招聘中级管理岗位人员的，须报省委组织部备案同意后，按规定程序组织实施。

　　3、招聘高级专业技术岗位人员，可采取答辩、试讲、面谈交流等方式，也可采取直接考核的方式进行。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。

　　4、省直属高等院校的招聘，采取招聘方案备案后自行组织的方式进行。

　　招聘工作结束后，招聘单位应及时办理聘用人员备案手续。聘用人员备案材料经主管部门审核后按管理权限报省事业单位公开招聘主管机关备案。备案材料主要包括招聘工作情况总结、招聘人员信息及相关证明材料等。聘用人员备案工作要在年内完成。

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