外企大裁员真相调查
 专家认为中国“裁员潮” 并未凸显，不必过分恐慌

记者  许黎珊
 

　
　　专家建议，过度的担心大可不必，白领们现阶段应少动多看，以求稳的心态熬过这个经济形势的过渡阶段。从现在开始，谋定而后动的职场态度是比较恰当的。

　　“兄弟，你公司情况如何？有裁员计划了吗？” 现如今，那些外企白领一族已经不再用相互探讨股市亏盈作为打招呼的常用语，而改为了关注各自的饭碗。由美国金融风暴引发的全球金融危机，让很多国家刮起了裁员潮。

　　对于中国的职场人士来说，金融危机已经不只是一个爆炸新闻，而是演变成了一个关乎自己生计的切身“威胁”。“金融危机下三大纪律八项注意”等网络热帖，已经成为外企白领们应对降薪、失业打击的交流方式。

　　“大裁员名单”

　　让国有单位成了香饽饽

　　晓然（化名）曾是GE公司上海分公司的市场经理，她是前年通过严格的选拔从另一家外企跳槽来到GE的，却在两年以后放弃了这份工作，转行到了一家事业单位做了一名普通的行政人员。

　　在晓然的周围，有不少同事都选择了离开了外企，自谋出路。为何在金融危机的当下，白领们选择跳槽？按照网上盛传的“金融危机十项注意”中的头条就是不要辞职，不要换工作，是什么给予了他们这样的勇气？

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