（3）中国加入WTO   入世，使得中国和全球经济更加紧密相连，也把每一个中国人与世界的距离拉得更近。有专家认为，中国经济已进入一个新的阶段，必然需要与之相适应的专门人才。由加入ＷＴＯ而引发的人才需求热潮，专家总结其为“中国人才需求第三次高峰”。但据统计，目前中国各类人才总量为6000多万人。尽管初级人才，长线人才还相对富余，但高新技术和复合型人才却相对短缺，而现有人才中又普遍缺乏世界眼光和跨文化操作能力，通晓国际经济“游戏规则”的人才更是捉襟见肘。中国教育造成的人才结构性矛盾日益凸显。

二、大学生就业问题的现状

（1）市场人才供需情况  

1、供需情况   据人事部人才流动开发司司长毕雪融介绍，招聘专业数量排名前10名的是：市场营销量21.1万、计算机12.7万、建筑7.2万、企业管理6.9万、机械5.9万、财会4.9万、电子工程4.5万、通讯工程3.2万。前10位占招聘专要总数的45.4%。求职专业数量排名前10位的是：计算机28.2万、市场营销22万、管理21.4万、文秘17.5万、机械14.2万、企业管理11.4万、建筑9.9万，电子工程8.4万、经济6.9万、前10名占求职总数的42.5%。毕雪融分析上述情况时指出，一季度全国用人单位在被统计的人才市场发布需求141.8万个，同期登记的求职人员也达405.4万人，相当于去年下半年两季度的总和。其中，市场营销、计算机专业最热门，分别占到总需求的14.87%和8.95%，管理、建筑、文秘等专业需求也很旺，均占5%以上的比例。我国加入WTO后给第三产业带来了发展契机，过去榜上无名的运营、物流人才需求快速增长。此外，经济、行政、人事、广告等专业人才需求也相应有所扩大，据统计，这些专业的需求占到了总需求的32.9%，比2001年下半年增长了4个百分点。从供需对比看，计算机、财会、医药卫生、外语等专业的求职形势比较严峻。 

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