9月26日，刚刚升入大四的吴莹莹被聘为Topcoder亚洲运营副总。

    Topcoder，并非此前媒体大肆渲染的“美国名企”。这是一家成立仅6年的小公司，主营软件开发和计算机人才评估。其主要运作方式，是承接或自主开发一些软件，并把这些大型软件拆分成小型的模块，在世界各地——主要是高校环境内——进行竞赛，让最年轻的计算机人才为这些模块而竞争，最终公司能得到最好的设计模块并出售获利，而大学生也得到展示和锻炼的机会，佼佼者还能获取巨额奖金；同时，庞大的参赛人口还能让整个IT人才市场得到一个相对精准的人才评估。

 吴莹莹的主要工作，就是运作在中国的竞赛。每组织一个竞赛，她需要和校方、学生组织一起成立组委会，并担任负责人。她需要开很多会，去落实赛场、评审和报名事宜，还要为几百个参赛选手的肚子负责，“买披萨也成了一个很大的问题”。中国高校人口庞大，在美国只有20多个人参加的比赛，放到北京，动辄就是几百人参加。为了延续美国总部的习惯，为参赛者预订披萨作为午餐，她必须预订几十个必胜客的披萨，但后来披萨店发现没有那么多面粉，选手吃不饱肚子，让她急得上火，“问题永远会出得比事实的发展更多。”

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