刚开张那些天，生意很冷清。因为当时的北京人只认从广州来的新潮发型师，顾客进门听徐全有是东北口音转身就走。徐全有只好拉下脸皮，只要一进来人询问，马上自报家门：“先生、小姐，我是从东北来的，但我的手艺绝对不比广州师傅差，不信您试试，不满意不收费。”终于有人坐了下来。而随着回头客越来越多，徐全有的名声也传播开来。

    如今，徐全有的审美美容美发城的100多家连锁店已经遍布全国各地。

    对于“审美”的未来，徐全有充满自信：“第一，作为企业家，我有超前的思想；第二，我付出了行动，我有人才；第三我了解国外的市尝国外企业的优点和不足。经过这几年的调研分析，我觉得我特别有希望。”

    徐全有在管理方面很有一套。他注重培养人才，经常派员工到全国各地，甚至国外去学习、交流。“只有这样，他们才能敢于创新。”徐全有要求进审美的人首先要喜欢审美，喜欢这行业，不仅仅是来赚钱的，应该是想来赚大钱、想来发展的；其次人品要好，要能为了这行业去学习、去努力、去奋斗；最后要有敬业精神。“我不怕他有想法，有想法可以提出来大家共同发展、共同进步；我就是最不喜欢那些没有想法的人。”

    “每个员工，他一进了我们店，我就会给他制定一个发展计划，让他能看到自己的未来，能为那个未来去努力。”

    “审美”已经进入了一个很好的发展状态，但徐全有的野心更大：“我要的是世界第一品牌，第二我都不想要。我就想第一。”

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