各国“公务员热”

    韩国三成年轻人涌向官场 因羡慕待遇好

    韩国年轻人争当公务员的主要原因是韩国经济近年来一直不景气。很多大学生，特别是地方大学毕业生至少需要待业一年才能找到工作。因经济状况不稳，企业随时可能裁员。相比而言，公务员只要没有特别的问题，都能干到法定退休（6级以下57岁，5级以上60岁）。退休公务员可以按照退休前3年工资的76％获得年金，而一般国民年金只有退休前3年工资的50％。另外，韩国一些公务员工作轻松，不像企业员工那样加班加点，而且是“铁饭碗”。公务员也有一定权力，很多韩国人做公务员就是为了获取经验、培植关系网，为退休再创业做准备。[详细]（环球时报）

    德国公务员福利诱人 有人终身任职不能被解雇

    德国公务员的工资要同私营部门人员的相当。刚参加工作不久的公务员月薪约1400欧元，科长级2500欧元，处长约4000欧元，局长可达8000欧元，副部长级官员则达上万欧元。圣诞节前，公务员还能拿到第13个月工资。工资虽然不算很高，但公务员无需缴纳社会保险和养老保险；连续服务40年的公务员，65岁退休时可领取最高工资75%的退休金；还有岗位津贴、年休假补贴、房租补贴等；女性公务员生育后可享受6周至8周的产假，可申请3年的不带薪假期及抚育补助；公务员工作满25年、40年和50年，可获得周年补助费等。德国公务员的上班生活可谓丰富多彩。柏林市政府规划部门的卡罗琳对记者说：“我们办公室不仅有沙发、咖啡机等，上级还鼓励公务员多聊天交流。平时完成了工作，大家可以喝咖啡聊天，甚至可以放声大笑。公务员的食堂饭菜价格比外面便宜1/3。如果有同事过生日，我们还会把蛋糕拿进办公室，一起庆祝。”

上一页  [1] [2] [3] [4] [5]  下一页