专家指出，收入分配制度改革的关键，是以工资改革为核心、提高劳动所得在初次分配中的比重，建立职工工资正常增长机制和支付保障机制。

第二个关键是，垄断行业收入居高不下，直接引发了收入水平的严重不平衡。记者此前曾就不同行业收入水平进行过粗略的调查，发现目前金融、电信、交通、电力等垄断程度相对集中的企事业单位员工工资水平较高，基本可以达到当地平均工资水平的2-3倍。而且除去工资收入，这些行业的隐性收入有的也高的离谱。

而收入分配体制的第三个“七寸”，即是再分配领域内税收和社会保障没有弥补初次分配的不足，向低收入和弱势群体偏向。

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