制造业

　　受关注度：★★★★☆看空指数：★★☆☆☆

　　“拿不到年终奖在意料之中”

　　“在2008年，几乎没有制造企业会对员工的年终奖做出承诺。”人力资源公司Antalin-ternational合伙人谢峥表示。

　　□行业分析

　　金融危机，对于大多数制造业来说，意味着订单减少，不管是跨国企业还是本土的传统制造业，都对来年的业绩预期降低。据了解，由于制造订单的持续低迷，为了控制人力成本、企业运营支出，不少制造企业已经在内部邮件中建议员工可以休“无薪假期”。

　　□企业动向

　　“2008年拿不到年终奖是意料中的事，但公司方面并没有明文说不发，只是延迟发放。”上海一大型机械制造企业高管称，他的年终奖金由个人表现、部门业绩和公司业绩等多方面评估得出，“其实中国区的业绩并没亏损，但公司全球的业务大幅度下滑，为了控制开支，2008年我们不能如期拿到奖金。”

　　“上半年订单还好，该裁的员工已经裁了，按照年度业绩来说，规模型制造企业2008年的业绩并没有受太大影响，受影响的是2009年。”长期从事制造型企业劳务派遣工作的上海众大人力资源有限公司董事长徐粒认为，为了留住工人，发放双薪已经是大多数制造企业为了激励员工的普遍手段。

　　□员工预期

　　“行业大规模亏损，我自己都5个月没从公司支钱了。”浙江一纺织企业老板称，现在能维持企业的日常开支已属不易，“早已预料到2008年形势不好，所以一直没有允诺工人有双薪甚至更多。”每经记者黄清燕

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