除面试人选为1：1岗位和面试人选低于拟招聘人数岗位（1个岗位招聘多人的）规定最低面试合格线（60分）外，其他凡有竞争的岗位均不设面试最低合格线。
　　 7.考核由各主管部门和招聘单位负责，主要考核考生的德才表现、有无违法违纪行为以及是否符合报名条件等。
　　 考核人选根据考试最后成绩从高分到低分，按1：1的比例依次确定，经确定考核不合格的，从参加面试人员中向下顺延递补，并按照规定聘用合格人员。
　　 对考核合格者，应在县级以上医院进行体检。体检参照公务员体检标准执行，由各主管部门统一组织。对考核、体检合格的拟
拟聘用人员，应在本单位公共场所醒目位置进行公示，公示期为7天。
　　政策咨询电话：0431-88777369（长春市人事局人才规划处）；报名咨询电话：0431-88776881（长春市人事教育考试中心报名科）

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