（二）面试

    面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，计算函数为：

          3χ　　      1≤χ≤10

    у ＝      2χ + 10     10<χ≤100

　　　   1.6χ + 50    χ >100

其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数；计算结果（у值）小数点后按四舍五入取整数值。笔试成绩入围的考生，依笔试成绩高低顺序确定面试对象。

    拟面试对象面试前需进行报考资格复审。2008年应届毕业生持内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表，其他人员持内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料（所有证件、证明材料均为原件和复印件）按公务员录用主管部门或招考单位规定的时间进行报考资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

    报考公安机关（含森林公安）职位的考生须进行体能素质测评，体能素质测评不合格的，不能进入面试。

    面试采用结构化面试方式，全省统一时间，统一命题。具体面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选，体检、考察不合格或放弃录用的，可依次递补人选。

    五、体检和考察

    体检、考察工作按《公务员录用规定（试行）》和广东省人事厅、广东省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》、《转发人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》有关规定执行。

    六、录取

体检、考察合格的拟录用人选，通过互联网等媒体进行公示。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批。

    为鼓励人才合理流动，未招满的空缺职位，从全省未被录用的高分考生中调剂录用，具体办法另行通知。

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