（二）面试

　　面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，具体计算函数为：

        　　  3χ　　     　1≤χ≤10

        у＝ 2χ+ 10     　10<χ≤100

　　　　  1.6χ+ 50   　χ>100

    其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数；计算结果（у值）小数点后按四舍五入取整数值。笔试成绩入围的考生，依笔试成绩高低顺序，按上述规定确定面试对象。

　　面试由市委组织部、市人事局统一组织，统一命题。面试时间、地点另行通知。

　　拟面试对象面试前需进行报考资格复审，2008年应届毕业生持准考证、内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表，其他人员持准考证、内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料（所有证件均要求原件，并提供复印件）进行报考资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。报考资格复审具体事宜另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。

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