面试笔试分值比例一升一降

　　“今年甘肃省的公务员招考中，调整了面试和笔试的比例，减轻笔试的分值比例到60%，增加面试的分值比例至40%，而以往笔试和面试成绩则分别占总成绩的70%和30%。”李德福说，这主要是更注重考查考生的分析能力、掌握知识面的情况和应变能力。面试的分值比例发生了变化，面试考生的考官们同样也要被考查。为了使公务员考试更“阳光”，招录工作更透明公平，担任面试考官的，应当持有省公务员主管部门颁发的面试考官资格证书。人事部门要求，面试考官小组中，持面试考官培训合格证书的人员比例不得低于面试考官总数的50%。目前，甘肃已有400多名考官获得面试资格证书。

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