六、论述题(更多复习资料)
【要点】存在决定观念，观念反映存在。时代的前进发展，社会的急剧变革。我国社会主义现代化建设和体制改革的伟大实践，都要求人们的思想观念、特别是领导者的观念发生变化并与之相适应。必须随着时代的前进及时转变领导观念，决不能用老观念去对待新的历史时期的各种事物，否则必然会犯“刻舟求剑”、“削足适履”的错误。变革的时代需要更新观念，那些不适应客观实际的变化、已经陈旧过时的观念，理所当然要被反映时代要求、符合客观实际的新观念所代替，这是大势所趋。

更新传统领导观念应该认真对待和清理过去的领导观念。对那些过去正确、现在仍然适用的观念，应当继承、发扬；对那些过去曾经起过积极作用、现在却已陈旧的观念，应当及时抛弃；对那些本来正确，却被人们歪曲或凝固的观念，应当拨乱反正，予以澄清；对那些能够反映时代要求，符合实际情况的新观念，则应大力提倡，在领导实践中把它树立起来，并起指导作用。区分观念的正确与错误、进步与落后、优良与腐朽，是以实践为标准，看其是否与社会主义经济基础以及生产力发展要求相符合，对社会进步是起促进作用还是起阻碍作用。领导观念更新，应当是在马克思主义的指导下，坚持一切从实际出发，树立那些符合时代需要，有利于推进现代化建设的，而且正确的、进步的、优良的新观念，摒弃或改变那些已经过时的、落后的、腐朽的旧观念。离开实践的标准去标新立异，在客观上只会导致不良的社会效果，而不可能起什么积极的作用。在观念更新问题上，我们特别需要的是对事业、对人民高度负责的精神和科学的实事求是的态度。当然，我们也要看到，领导观念的更新，摒弃旧观念，树立新观念，并不是一件轻而易举的事情，而需要经历一个艰巨斗争的过程。旧的观念不会自动从人们头脑中消失，人们对新观念也将要有理解、消化和接受的过程。但不管怎样，新的先进的思想观念必然战胜旧的落后的思想观念，这是时代发展的大势所趋，是我国社会主义现代化建设的客观需要。

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