其次是各部门主动协调配合，大力落实政策。我市各有关部门从社会稳定、经济发展的大局出发，主动为下岗失业人员再就业提供服务，减免相关税费。如财政部门在资金非常紧张的情况下，积极多方筹措再就业资金，确保了职业介绍、再就业培训、社会保险、购买公益性岗四项补贴资金的及时到位；工商、税务等部门没有受到税费征收任务的影响，落实再就业税费减免政策不遗余力。
    其三是各企业社会责任感强，主动为劳动就业工作排忧解难。2006年我市各企业大力发展生产，为求职者提供了4万多个就业岗位；为企业职工缴纳失业保险5000多万元，对1万名职工进行了培训。很多企业还出于人道主义情怀，主动腾出岗位，降低用人条件，专门用来安置下岗失业人员。
    其四是注重创新，不断完善就业服务。发展是硬道理，创新是灵魂。2006年，我市劳动就业工作在巩固以往工作经验的基础上，坚持与时俱进、开拓进取，就业服务更显人性化。一是出中心并轨敢为先。我们采取分类指导、多渠分流的方式推进下岗职工出中心工作，并且多方筹集资金帮助困难企业解决解除劳动关系支付经济补偿金、社保关系接续等难题，目前全市进中心的4.5万名国企下岗职工已基本平稳出中心，在全省居于领先。在本月初召开的全省再就业表彰会上，我市政府关于出中心并轨的经验材料被作为重要材料在会上交流，市政府还被评为再就业先进单位。二是市劳动力市场在日常招聘活动之外，还与市委组织部、市直机关工委、总工会、妇联、残联、军转办等有关部门联合针对性地推出了6场专场招聘洽谈活动，共为下岗失业人员中的特殊就业群体提供岗位18035个，帮助下岗大龄特困人员、女职工、下岗职工中的党员和军转干部实现再就业11593人，赢得了非常好的社会反响。三是大力推行“一站式”就业服务。在一楼大厅实行“一站式”综合办公，在市劳动力市场设立了“一条龙”就业服务窗口，下岗失业人员从咨询劳动就业政策、失业登记、领取失业保险金、申领《再就业优惠证》、参加再就业免费培训到委托劳动关系代理，一次性就能办好。四是创业培训“孵化”小老板。我们在新闻媒体全方位宣传创业培训政策和培训后创业成功典型事例，并建立了市、区（县、市）两级创业培训机构，组成了由各行业专家组成的强大授课阵容。在对学员进行创业培训和创业指导、推荐创业项目的同时，我们还积极帮助符合条件的下岗失业人员办理《再就业优惠证》，与有关部门协调落实申请小额担保贷款、办理工商执照。2006年以来，已有600名毕业学员当上了小老板。

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