2、笔试

中级专业技术岗位应聘人员进行笔试，笔试时间为6月24日上午8∶30－11∶00，地点在我局小车班二楼大会议室，笔试内容为公共基础知识和专业基础知识。笔试成绩在我局网站进行公布。笔试成绩公布后，由我局根据笔试成绩按照1:4比例由高分到低分，依次确定进入面试人选，达不到规定招聘比例的，按实有人数确定进入面试人员。笔试成绩不带入面试。

3、面试
　　中级专业技术岗位人员应聘人员进行面试，在省人事厅的指导下，由我局组织实施，与初级专业技术岗位面试一并进行，原则上在笔试成绩公布后20日内完成。面试采取自我介绍和专业知识测试相结合的方法。面试考官不少于9人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。

4、体检

中级专业技术岗位应聘人员，按照面试成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检范围人选，并依次等额进行体检。高级专业技术岗位按应聘的实际人数确定人选。体检在泰山医学院附属医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

5、考核

根据考核工作量，我局成立若干考核工作小组，具体负责考核工作。考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行。

五、聘用

经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，由我局提出初步聘用意见，并进行7天公示，如无异议，报省人事厅备案。符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，由我局法定代表人与应聘人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系：属各队（厂）聘用人员，由各单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同；属局直属单位聘用人员，由局长委托人与受聘人员签订聘用合同。

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