（2）中级专业技术岗位人员2人，其中：地质专业1名，地理信息专业1名。应聘人员年龄一般要在40周岁（1967年5月1日以后出生）以下，大学本科以上学历。

（3）高级专业技术岗位人员2人，其中，地质专业1名，物探专业1名。应聘人员年龄一般要在45周岁（1962年5月1日以后出生）以下，大学专科以上学历。
 
2、专业名称与上述不同，但实际学习、从事或熟悉上述专业的相近专业人员，经资格审查合格也可参与应聘。
3、以上专业技术岗位报名应聘人员达不到规定比例（1：4）要求的，计划只招1人的，原则上取消招聘计划，计划招2人以上的，按规定比例相应核减计划。

三、招聘组织方式

招聘工作按照不同等级的岗位和专业要求，采取不同的方式组织。招聘初级专业技术岗位人员，采取公共基础知识笔试和面试相结合的方式进行，招聘中级专业技术岗位人员，采取公共基础知识和专业基础知识笔试与面试相结合的方式进行，招聘高级专业技术职务人员，采取直接考核的方式组织招聘。初级专业技术岗位人员笔试由省人事厅统一组织，其它招聘程序和中、高级专业技术岗位全部招聘程序，在省人事厅指导下，由我局负责组织实施。

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