2007年昆明市事业单位补充招聘工作人员简章 5月26-27日现场报名

昆明市2007年事业单位补充人员招聘简章

   yunnan

         为解决事业单位人才紧缺的问题，经市政府同意，我市将按照中共昆明市委组织部、昆明市人事局、昆明市公安局《关于转发中共云南省委组织部、云南省人事厅、云南省公安厅<关于转发人事部 “事业单位公开招聘人员暂行规定”的通知>的通知》（昆人通〔2006〕32号）和中共昆明市委组织部、昆明市人事局《关于印发<昆明市事业单位补充人员规程>的通知》（昆人通〔2003〕102号）文件规定，通过考试考核的办法招聘事业单位工作人员，具体方法如下：

一、招聘原则

         按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，德、智、体、能全面考核的办法择优聘用。

二、招聘范围和对象

         主要是各类普通高等院校应届毕业生(含就业期限内未就业的毕业生)和除国有单位在职正式职工以外，符合招聘单位简章规定要求的各类人员。

三、招聘条件和要求

　(一)、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有为人民服务的精神；基础理论扎实，具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力；具备拟招聘岗位所需的资格条件。

　(二)、普通高等院校毕业生(需持有教育主管部门统一开具的《普通高等院校大中专毕业生就业报到证》)，不受生源地限制。中专及以下毕业生和其他人员限昆明地区户口。

　(三)、若无特殊说明，年龄一般在35岁以下。

　(四)、对要求硕士以上学历的招聘岗位，在公开招聘过程中免笔试进行招聘(硕士学历要求报考本科及以下学历岗位的，应按要求参加笔试)。

　(五)、身体健康(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并可由招聘单位结合行业和岗位的特点做补充要求)。

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