友情提示:2007年事业单位招聘考试，很多地区没有具体的考试大纲,笔试考试不指定复习用书。下面给供给网友们的是《2006年深圳市机关事业单位公开招考考试考试大纲》，其知识点、题型仅仅作为参考，具体的知识点、试卷结构以招考单位的要求为准。

2006年深圳市机关事业单位公开招考考试考试大纲

    一、考试内容及结构

    《综合知识与职业能力测试》分为一般类、教育类、医疗类、护理类四类。全部为客观性试题，题量为140道，考试时限120分钟，满分100分。教育机构招考职员的考试科目为《综合知识与职业能力测试》（教育类）；医疗机构招考医疗人员的考试科目为《综合知识与职业能力测试》（医疗类）；医疗机构招考护理人员的考试科目为《综合知识与职业能力测试》（护理类）；面向社会人员招考公务员、面向应届毕业生招考公务员、其他招考职员的考试科目为《综合知识与职业能力测试》（一般类）。

   （一）综合知识与职业能力测试（一般类）

    主要测查考生从事国家机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

    考试内容包括公共基础知识和行政职业能力倾向测验两大部分，其中公共基础知识包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等七个部分，行政职业能力倾向测验包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等四个部分。

   （二）综合知识与职业能力测试（教育类）

主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

考试内容包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和教育类专业知识三大部分（教育类专业知识占40%，大纲参见附件一），其中公共基础知识包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等七个部分，行政职业能力倾向测验包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等四个部分

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