41.通过工作内容水平方向的延伸，实现工作多样化的职务设计方法是（ ）。

　　A.职务丰富化            B.职务专业化

　　C.职务扩大化            D.职务轮换

　　42.使用建设性争议解决技术处理劳动争议双方分歧的最后阶段是（ ）。

　　A.调解               B.行政处理

　　C.开放式协商         D.仲裁

　　43.追求良好的声誉，是领导者的尊重需要和（ ）的体现。

　　A.自我发展需要           B.归属需要

　　C.生理需要               D.安全需要

　　44.为了克服对海外子公司经理进行绩效考核的困难，必须使绩效评价标准与（ ）相适应。

　　A.海外子公司规模           B.公司战略

　　C.公司利润率               D.产品市场占有率

　　45.某公司普通股每股发行价为50元，筹资费用率为5％，第1年末股利为每股10%，以后每年增长4%，那么，普通股成本为（ ）。

　　A.16.05％                 B.8.05％

　　C.21.05                   D.25.05％

　　46.某企业准备投资100：Tj-~：购买某成套设备，预计使用寿命为8年，采用直线法计提折旧，8年后设备无残值，假设每年的净现金量相等，估计为20万元，若不考虑资金时间价值，投资回收期为（ ）年。

　　A.1.6                B.5

　　C.7                  D.12.5

　　4 7.某企业预计全年钓现金需求总量为100 000元，现金与有价证券的转换成本为每次4 50元，有价证券的利息率为1 O％，根据存货模式的公式，该企业最佳现金持有量为（ ）元。

　　A.25 000           B.28 000

　　C.30 000           D.40 000

　　48.某企业全年需要材料100万公斤、，采购价格为30元／公斤，每订货成本为800元，每公斤年储存成本为1元，经计算，该材料的经济订购批量为4000公斤。那么，其存货总成本为（ ）万元。

　　A.3003.2          B.3003

　　C.3000.3          D. 3020.2

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