“通过这两年‘生与死’的危机事件的考验,强烈地证明了——在新CEO张学斌的领导下,在各级骨干无私地支持下,在全体创维同仁的努力下,创维正在朝着既定的伟大目标前进。” “以CEO张学斌先生为核心的第二代企业接班人,已经证明‘青出于蓝而胜于蓝’。”
这两段话摘自创维创始人黄宏生去年9月写给创维员工的一封信。
从今年4月1日起,2001年才进入创维的张学斌,又多了两个新头衔——创维数码及创维集团的董事局主席。
临危不乱
2004年11月30日,考验张学斌的危机事件发生了。创维董事局前主席黄宏生,因涉嫌造假账和挪用资金,被香港廉政公署拘捕。
事情来得如此突然。时任创维集团执行总裁的张学斌马上感到,他遇到了前所未有的困难,而且如果处理不好,将给企业今后发展带来非常不利的影响。他深知自己责任重大。
张学斌当即对事情作了初步判断。关于挪用资金,2001年才来创维的他尽管对之前公司的具体事情并不了解,但是他对公司运营的现状比较自信。他初步分析,不管什么结果,对公司经营不会有什么影响。
至于造假账,财务出身的张学斌认为,香港有严格的审计制度,应该不会有大问题。如果做假账,会计师事务所也是要承担责任的。
初步的分析使张学斌稳定了情绪。“当然,危机处理的关键点,首先是企业的经营本身没有问题。”回顾这段难忘的经历,张学斌如此总结。
首先,2001年起,黄宏生开始推动了“再造创维”,把董事会、经营层分开,完善了企业的治理结构。张学斌当年就曾向黄宏生提出成立彩电事业部,向老板要权力,之后创维董事会不再直接管业务。
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