（二）考试

考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试和面试成绩分数设置分别为120分和100分，然后分别按55%、45%折算，相加计为总分。

1、笔试：分为五类：（1）金融财会经济大专（A卷）；（2）金融财会经济本科（B卷）；（3）文秘本科（C卷）；（4）法律本科（D卷）；（5）计算机本科（E卷）。

A、B试卷内容为金融（55%）、财会（25%）、经济（10%）、法律（10%）等基础知识；C试卷内容为文秘（40%）、金融（30%）、法律（20%）、经济（10%）等基础知识；D试卷内容为经济法律法规（55%）、金融（25%）、经济（10%）、文秘（10%）等基础知识；E试卷内容为计算机（60%）、金融（20%）、经济（10%）、法律法规（10%）等基础知识。

（注：我单位从未委托任何单位或个人出版过有关农村信用社新员工招聘考试的任何书籍，也从未在任何网站发布过任何有关考试复习的资料，请各位考生谨防受骗误导。）

笔试由省联社统一组织，全省按设区市设考场，报考人员凭身份证和准考证到所报考联社所属地区参加考试。笔试时间初定为2011年1月23日上午9：00——11：00（具体时间以准考证通知为准）。

2、面试：笔试成绩的合格线由省联社按设区市分类别统一划定，笔试成绩达到合格线者，分类别和男、女特殊岗位按招聘人数及成绩公布前确定的比例从高分到低分确定面试人数，面试以设区市为单位统一组织，时间、地点另行通知。

（三）体检

    各用人单位根据笔、面试总成绩分类别和男女特殊岗位从高分到低分按招聘计划人数等额比例确定体检人选，并由专人负责组织其前往县(市)级以上综合性医院以不记名抽号方式体检。体检标准按照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。

         福建省农村信用社联合社

          二0一0年十二月二十三日

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