唯学历论的土壤

　　在与Q先生聊天的过程中，对于屡次“越位”的咨询，他并不是没有怀疑记者的身份，记者最终以一个“两区合并，竞争压力大，为进一步在单位的评价体系中有足够的资本得以提升，才出此下策。当然，有个外国文凭在手，而且还是美国的，身价上自然是与众不同”的理由让其信服，毕竟，这是当下使用假学历的一种较为普遍的心态，即，普通百姓买假证是为了找工作的需要，官员热衷混文凭的目的是升迁。

　　一名ID为“人民公仆一员”的网友讲了这样一个故事：他们那里国税局一名何姓正科级干部，在职前的文化程度是小学毕业。1963年出生的他，没参加过任何成教或自考进修，但到了1999年，他的学历居然摇身变成了“XX财经大学”本科，于是“很自然地升为正科长”。

　　众所周知，现在国有企业评职称，已经不仅是看工龄长短了，有时候不达到什么学历就不能提拔为什么层次的干部，什么级别的干部学历要达到一定的比例。

　　“有些地方提拔厅局官员要求有硕士学位。”长期关注假文凭现象的顾海兵认为，这种干部任用标准使一些人“不得不去造假”，“用人单位也一样，门槛就摆在那儿，是有文凭、有工作经验。”

　　北京一家IT企业的负责人告诉本报记者，现在公司每年要招多少大学生也是一个任务指标。

　　“不会有多少人去追究职工学历的真假，但是你必须得有那么一张纸。”该负责人告诉记者。

　　中国人民大学教授顾海兵：

　　假文凭泛滥不要只打在造假者的身上

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]  下一页