稽核考试试题

1、稽核报告的形式和要素有哪些？
稽核报告分为详式稽核报告和简式稽核报告两种类型。稽核报告的要素分为：
（1）报告封面；
（2）报送对象；
（3）稽核报告提要；
（4）稽核报告正文；
（5）稽核报告提交人；
（6）稽核组长的签名；
（7）报告日期。
2、稽查人员应具备什么素质？
（1）具有较高的思想道德素质、有政治立场、崇尚真理，热爱稽查事业，具有强烈的事业心和责任感。
（2）精通农村信用社各项业务操作，熟知国家各项金融方针政策及省、市联社下发的各项规章制度。努力创新稽核工作方式、方法。
（3）具有较高的组织能力及协调能力。
（4）注重民主、团结同志、心胸开阔、要有“以社为家”的主人翁精神。
（5）具有很高的政治敏锐性及洞察力。
（6）能模范的学习有关金融方面的法律、法规，并运用到实际工作当中；擅于总结工作中存在的经验教训，扬长避短，并创造性的开展工作。
3、现场稽核的程序是什么？
主要包括前期准备、现场实施、报告完成、问题处理、档案整理五个阶段。
4、稽查人员对查出的问题处罚形式有哪些？
处罚形式分为经济处罚和行政处罚两种。其中：行政处罚分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除留用、开除。
5、黑河市联社稽查分局“三会一课”制度有哪些？
黑河市联社稽查分局“三会一课”制度包括：民主生活会、检查情况分析会、月度工作总结会及定期学习制度。
6、高级管理人员离任稽核应遵循哪些原则？
高级管理人员离开现任职务时，必须进行离任稽核。对拟提升职务、交流、退休、辞职、免职的高级管理人员，必须坚持“先稽核、后任用”的原则；具体实施时，按照干部管理权限“下查一级”的原则分级组织实施。
7、黑河市联社稽查分局稽核工作“八不准”的具体内容是什么？
（1）不准参加任何可能影响公正执行稽核任务的活动。
（2）不准隐瞒查出的被稽核单位违法、违纪、违规问题。尤其在序时稽核工作中，对于敷衍了事、走过场，自身能够查出的问题而没有查出的，一经市分局查出，要严格追究稽核人员责任。
（3）不准泄露在执行任务中知悉的国家秘密和被稽核单位的商业秘密。严禁向责任人或当事人通风报信，尤其对查出、查实的问题及群众反映强烈的问题要特别保密，严禁泄密交人，谋取私利。
（4）不准向被稽核单位提出或暗示任何与稽核无关的要求，以权谋私,索贿受贿。
（5）不准单独开展稽核工作，与被稽核单位及个人商谈稽核组提出的稽核事项和处理意见。
（6）不准在业余时间涉嫌黄、赌、毒等不正当活动，不准从事经商活动。
（7）不准在稽核工作中违章操作，工作不讲究方法、方式，与被稽核单位负责人、责任人及有关同志态度生硬，引起被稽核单位的反感。要保持与被稽核单位负责人、责任人及有关同志态度和蔼，做好思想工作，平易近人，气氛和谐。
（8）不准滥用职权，对查出的问题夸大或缩小。客观公正，检查有依据，惩处有制度。定性要准，惩处要严，做到对事不对人。时刻保持稽核人员的严肃性、权威性。 
 
 
 

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