温情：管理的秘密武器

    王雪红在公众场合或许很沉默，但在威盛豪华的北京总部谈论自己的业务和经营方式时，她显得开朗而热情。她甚至叫员工给客人端上她用来减轻喉咙痛的加糖热柠檬汁。

    可以看出，个人温情是她管理风格中的一个秘密武器。她说，她领导方式中最重要的一个方面就是了解员工的情况：“我如何发现他们的天赋，让他们获得成功？跟他们交谈，他们感到你喜欢他们、你的确每天都在为他们着想。”

    王雪红说，刚开始经商时，她会整夜整夜地工作。之后，她专注于采购、产品开发和营销。当宏达还是一家新公司时，她集中精力组建合适的团队，并让团队准备好应对未来的挑战。例如，她把宏达首席执行官周永明送到哈佛商学院攻读MBA（工商管理硕士）课程，以准备担起这一责任。

    王雪红说：“我总是想聘请能够教我一些东西的人。如果他们能以一种简单的方式教我，不光我会理解这个问题，他们也能做得更好。”

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