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  吉林农村合作银行考试题-吉林农村信用社招聘考试强化冲刺试卷及答案         ★★★
吉林农村合作银行考试题-吉林农村信用社招聘考试强化冲刺试卷及答案

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六、论述题

  1、转变思想观念。要解放思想,更新观念,打破传统的经营思想和落后的思维定式的束缚,摒弃消极应付和怕责嫌烦的思想,要强化业务竞争意识和市场营销意识,敢于负责,大胆营销,树立社会市场营销观念。在制定市场营销政策时,要统筹兼顾信用社自身利益,客户需要的满足及社会效益等关系,不断拓展营销新思路。

  2、开创营销环境。市场营销环境包括微观环境和宏观环境,环境的开创对信用社市场营销起着至关重要的作用。一是要开创良好的政策环境。放松人民银行对信用社的严格管制,特别是在利率的制定,结算渠道的疏通,信用工具的启用及金融市场的整顿等方面应给信用社开创优良环境;主管部门要深入调查研究,为基层社多争取和制定好政策,协调、开创更多的有利于信用社长足发展的内外营销途径和环境,宏观指导,微观搞活,减少审批项目及环节,提高办事效率,取消对基层社各项指令性计划,让信用社真正按照符合自身发展实际需要确定营销工作任务目标,坚持自己的事自己办,而且要办好;地方行政部门要按经济规律办事,依法行政,多为信用社市场营销开创宽松环境,既要管放又要管收,要在国家适当扶持的前提下地方政府要切实负起责来,对过去信用社政策性贷款损失负责拨补到账,村级贷款债务负责牵头分解落实清收到户,涉农贷款税赋负责减免到位,在贷款营销上减少对信用社不必要的干预,杜绝贷款交税抵库等财政挤占信用社资金问题。二是优化经济、社会环境。政府部门要坚决制止“开门招商引资,关门屠刀宰客”的不良行为,在改善招商引资经济环境的基础上,营造好信用社营销社会环境,切实减少对信用社各项乱收、乱摊、乱罚及乱捐等不合理的费用支出负担。三是治理执法和社会信用环境。要严惩执纪执法及执罚腐败,加强金融立法,重拳出击,严肃打击以破产等各种名义逃废债行为,以维护信用社合法权益及保全信用社债权,降低营销风险和损失。

  3、开发人才资源。一是加强培训。本着学以致用的原则,有计划地运用岗位培训,函授教育,脱产学习等方式开发营销人才。要用先进的思想、规范的制度、严明的纪律、科学的知识、现代的技术等来武装每个营销人员,增强营销人员自律意识、主人翁意识、大局意识、法律意识及创新意识,提高决策、预测、分析及风险防范能力。在抓培训教育的基础上,要用其长、避其短,有针对性培养和挑选营销人员,通过考试、考评及竞聘择优上岗的方式选聘和淘汰营销人员,因为营销人员的素质对市场营销的成功取决定性作用。市场营销的过程是营销人员顺利实现自身与客户的沟通过程,即感同力、自信力、挑战力及自我驱动力,营销人员承担着“信息员”和“顾问”双重角色,也是一个双向沟通的过程,因此,营销人员必须具备诸如品行涵养,行为举止等较好的基本素质,较全面的金融专业素质及较强的公关能力。二是引进人才。市场的竞争是人才的竞争,目前信用社市场营销人才奇缺,信合事业若要稳健发展,必须与时俱进,制订人才发展计划,合理引进急需人才,建立人才储备库,优化人才结构,切实解决营销人才断层问题。

  4、开拓营销方式。信用社在市场营销上,思想要超拓、办法要超前,举措要得力。一是改变营销管理体制。要通过理顺关系,建立产权明晰、权责分明、管理科学的现代合作金融企业管理体制,真正意义上实现信用社聚责、权、利于一身,融资金权、人事权、管理权及经营权为一体的营销实体,真正成为自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束、自我发展的合作金融企业。二是创新营销品种。要根据自身的市场定位情况,经营优势条件及薄弱环节,不断地开发适应多元化、多样化市场需要的新品种,包括农户小额贷款,城镇居民贷款,中间代理业务等,既要开发传统业务新项目,又要开发中间业务新品种,既要有适用性,又要简便易行。做到业务功能全面,经营品种齐全,满足客户需要,真正把信用社办成“金融百货公司”。同时要有计划地实施品牌战略,加强品牌决策研究。三是创新营销手段。开发全国农村信用社统一结算渠道,采用贴现,票据承兑等金融手段,进行市场营销,灵活融通资金,扩大资金投入,增加收入来源。四是要创新营销机制。一方面要建立网络营销机制,实行网上交易。通过计算机和信息通讯网络建立“家庭银行”、“网上银行”、“电视银行”、“手机银行”,实行家庭、手机、电视等网上交易活动。另一方面要建立客户经理制及农户联络员制。明确责任,落实任务,严格考评,实行包片、包户、包放、包管、包收、包效、包赔的经理市场营销首问负责制。设立“挂包银行”、“移动柜台”,开办金融超市,用活信用工具,通过电子货币,包括信用卡、储蓄存款卡、扣帐卡、现金卡等多种金融交易卡,提高资金周转率,搞好贷款营销、促销。五是要创新营销方式。要运用促销组合(即广告、销售促进、宣传与人员推销的组合)来进行信用社市场营销工作,要多法并举,因地、因时、因人而异地选择不同的方式,采取门市营销与上门推销,集中经销与分散促销,个人公关与团体包销,代收与代销,收购与拍卖,广告宣传与网上交易等相结合的办法盘活存量、盘优增量,要有计划有目的培植高效信贷载体,发展黄金客户,以多功能的金融品种、优质的营销服务及优良的经营品牌取信和赢得客户。总之,无论是哪种方式,均应遵循流动性、盈利性及安全性原则,依规依纪依法营销。

  5、建立信息系统。利用现代电子技术、计算机技术,通讯技术等先进的科学方法,实现管理的信息自动化,使市场物流、资金流,信息流的管理从传统的人工操作转入到计算机信息的自动传递、记录、统计的现代模式上来。

友情提示 :以上内容是财富网根据各省市招聘考试题型和资深的考友总结的经验资料,由财富网整理并提供给网友们复习之用。其知识点、题型仅仅作为参考具体的知识点、试卷结构以招考单位的要求为准。我们还将会陆续整理出更多复习资料提供给网友们。敬请关注!

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