中国人民银行招聘考试内容分析-2006年人员录用考试真题(记忆版)
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简单说下: 具体可以看简章。有经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(主要指行政管理、人力资源管理相关专业)、英语、中文共八类专业,我们金融数学与金融工程 专业可以报经济金融,和统计学。登陆人行网站,网报的形式。当然要填对专业才行,报考经济金融的可以填金融工程,与金融类察边的,呵呵;打算报统计学的, 可以填数学与应用数学。如果填写不当,在审核的时候可能会通不过哦。 审核通过的,参加笔试。查看了下最后的笔试比例,依地区热门程度不同,大多超过1:40。 面试。据说是考虑到大家能过一个安稳的春节,所以在春节前的一月份左右把面试先搞定。 今年是 1月22日。比例是1:5(没公开公布,面试时广州分行一位老师说的。) 地点:广州二十四中。按要求带《中国人民银行分支行2006年人员录用报名推荐表》要到学院写意见,个人的某些证明材料(简历,证书,证书复印件要去学校或院里盖章证明)。 今年面试大概大半天时间,7:30签到。现是一轮集中做题,一小本试卷,大概350来道,全是选择题,一个半小时。其中280多道是与 公务员题目相似的,综合知识测试,也有专业相关知识的题目,加上 70来道的性格测试题。不过他们声称这轮笔试的成绩,只是作为录用参考,不对总成绩造成太大影响。然后就是正式面试。基本上每人 几分钟分钟,有五位面试官,首先简单的自我介绍,然后 由面试官提几道问题,大概是对某个观点阐述看法。记得我的问题就两个,一是“对高薪养廉有什么看法”,还有一个忘了。最主要是能自圆其说,条理清晰,表达 清楚流利,有条件的话思想稍微深刻一些,就行了。呵呵。这次中午还未轮到面试的,有分行的食堂免费供应午餐。五菜,一汤,丰盛啊! 面试的时候,gentleman,西装,皮鞋,领带啦,正式一些!因为发现似乎只有一两个休闲装扮,有勇气!另类了一些,有些鸡立鹤群……呵呵。 面试分为四个组,计算机,金融,中文,还有一个忘了,分组面试。比较严格,三个老师轮流看守,面试室的窗户也拉上窗帘,紧闭房门,警戒森严的样子,活像被 临时拘留一样。上厕所也要批准,开始还要有老师跟着去呢…。轮到你面试的时候,也会有老师领你去面试的课室。…… 体检是2006,3,13 上午8:00广州恒福路117号人行疗养院体检中心 一楼 费用180元——贵!比例是1:2(没公开公布),因为要有几个替补的。 然后延续了大半年的应聘,属于你的工作基本算是做完了,命运等上天安排了。现在的九大区分行都没有录用的人事权,要一级一级上报到总行审批。而且听说不是按笔试、面试按比例加总,算出总分排名的。而是按每个环节的前几名晋级。
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