七问：笔试面试成绩咋权重比例?

　　面试和专业科目考试结束后，将根据总成绩，按招考计划1∶1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考察人选。

　　笔试、面试成绩的权重比例各为50%，权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

　　专职翻译职位公共科目笔试不计入总成绩，专业科目考试、面试的权重比例分别为60%、40%。总成绩=专业科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　法院系统聘任书记员职位笔试、面试成绩的权重比例各为50%。面试中结构化面谈成绩占面试成绩的40%，微机看打录入成绩占面试成绩的60%，面试成绩满分为100分，权重成绩60分为及格。笔试、面试权重计分公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

　　八问：考试是否有指定用书?

　　省、市人事部门提醒广大报考者，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

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