十、纪律监督

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招考简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事录用工作的人员凡有公务员法第七十条所列情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照《公务员法》及相关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

各市（州、地）、县（市、区、特区）要向社会公布招考咨询和监督电话。

省直咨询电话：

0851-6822450（贵州省人事厅录用调配处）

省直监督电话：

0851-6828077（贵州省人事厅监察室）

0851-5892143（中共贵州省委组织部公务员管理处）

十一、本次招考录用工作未尽事宜，由省公务员招考办研究确定。

十二、本《招考简章》解释权属省公务员招考办，未经允许严禁转载。

附件一：

《贵州省2008年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表》

附件二：

《贵州省2008年公开招考公务员报名表》

附件三：

《贵州省2008年公开招考公务员加分申请表》

附件四：

《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》

附件五：

《贵州省遵义市公安局、毕节地区公安局2008年公开招考特殊职位人民警察简章》

详细情况请登录：

贵州人事人才网：http//www.gzrs.gov.cn

贵州人事考试网：http//www.gzpta.gov.cn

贵 州 信 息 港：http//www.gz163.cn

中共贵州省委组织部    贵州省人事厅    

                           二〇〇八年五月二十四日

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