2．【参考例文】

浅析农民工权益保护问题及其维护途径

　　随着我国改革开放和工业化、城镇化建设的推进，城市农民工作为一个特殊的社会群体迅速产生、壮大，由此带来了一系列问题，日益引起人们的重视。农民工是我国现代化转型中的特殊现象，是我国在特殊历史发展阶段的重要标志，他们对我国的社会建设做出了巨大的贡献。然而，农民工作为一个特殊的社会弱势群体，其合法权益却一直没有得到更有效的保障，虽然近些年来针对农民工权益保护问题已经采取了种种措施，但农民工权益保护问题依然任重道远。
　　解决农民工权益保障问题是一项极其复杂的系统工程，农民工在城市的工作生活现状不容乐观，改革我国现行的相关法规制度，进一步采取措施切实保护农民工权益势在必行。各级工会是农民工合法权益的代表者和维护者，应该积极推动相关法律法规制度的健全和完善，通过加强相关法律法规制度建设和全社会各界的共同努力，做好维护农民工合法权益工作，是全面贯彻落实科学发展观的重要手段，如何更好地维护农民工权益，主要从以下几方面途径着手。
　　一是加大力度把农民工组织到工会中来。加强沟通和宣传，建立行业商会、行业协会、用人单位、劳动者与劳动保障部门多方参与的劳动关系协调机制。各级工会要代表和维护农民工的合法权益。就先要把农民工人员最大限度地吸收到组织中来，要积极在农民工当中建立工会组织，把农民工与企业的个体劳动关系转化为工会与企业的集体劳动关系，工会在劳动争议处理的调解和仲裁阶段，都应该履行作为集体劳动权代表者和维护者的职责，从而有效维护农民工的权益。
　　二是加大宣传教育工作力度。树立新的观念，通过全社会努力改善农民工就业环境。利用工会的教育，搞好农民工就业技能培训，提高农民工依法维护权益的意识，建立农民工职业培训体系，帮助他们提高综合素质，增强他们在劳动力市场中的竞争能力。深化改革户籍制度，进一步清除各种针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制，应该给予他们应有的社会保障。
　　三是建立和完善劳动保障监察管理机制，加强劳动监督部门的执法力度。经常开展检查行动。大力查处劳动违法案件，确保民工权益不受侵害。实行直接巡查和平时抽查等办法，形成有效的执法监督机制，将企业的违法行为，尤其是拖欠工资案件置于严密监控之中。对有些行业，实施重点跟踪和防治，最终有效维护农民工权益不受侵害。完善农民工的社会保障，确立工伤保险制度，而工伤保险制度作为最基本的社会保障制度应该优先得到确立。
四是健全劳动保障信用机制和就业引导机制，在企业及职业介绍机构当中建立劳动保障信用机制，明确道德建设，发挥诚信机制建设在整个社会信用制度和信用体系建设中的作用。企业的诚信机制和信用建设应该成为整个诚信机制和信用建设的重点。要加强对劳务输出的规划和组织领导，通过工会组织，建立健全劳务输出信息服务网络，为农民工搞好就业服务指导，坚决打击违法中介组织，积极参与劳动争议处理。
　　综上所述，农民工是我国经济社会建设中的一支重要力量，农民工的命运与国家的命运紧密联系在一起，维护农民工权益从一定意义上说就是维护国家利益。维护农民工合法权益，工会组织义不容辞，维权工作要落到实处，就要从根本上保证农民工的政治待遇和经济利益，让农民工获得社会认同感。农民工的权利得到正常行使，农民工的权益得到良好保护，从而充分保护和调动农民工的劳动积极性，才能使他们在社会稳定以及经济建设中作出更大贡献，促进国家的繁荣稳定。

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