广西人事考试网关于广西区2008年度考试录用公务员的简章公告启事 -财富网

广西人事考试网关于广西区2008年度考试录用公务员的简章公告启事

热 ★★★

广西人事考试网关于广西区2008年度考试录用公务员的简章公告启事

［财富网 http://www.cf158.com 文章录入：cf158 ］减小字体增大字体

　　（二）面试
       进入面试人员的笔试合格总成绩=公共科目笔试合格成绩（含照顾加分）+专业科目笔试成绩。面试人选，按招录机关计划录用职位数与笔试合格总成绩从高分到低分以1∶3的比例确定。对达不到规定比例的，由招录机关对应报自治区或市级公务员主管部门批准后才能进行面试。面试成绩60分为合格。面试分别由区直招录机关、各市组织人事部门按有关规定组织实施。
       负责组织实施面试的部门根据笔试合格总成绩（含照顾加分）按规定的比例从高分到低分确定面试人选。区直招录机关确定的面试人选名单在广西人事考试网上公布，各市确定的面试人选名单在当地网站上公布，同时通过书面方式通知进入面试人员。
       要实行严格验证制度。进入面试的报考者须按本《简章》规定携带全部报名手续原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。验证时，要认真核对报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件是否相符。证件及材料原件必须真实可靠，报考者的证件（如毕业证、学位证、身份证、准考证等）及材料不全，或不真实的，负责组织实施面试的部门有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。
　　区直招录机关的面试方案，按规定报自治区党委组织部、自治区人事厅审核后组织实施。
　　各市的面试方案，按规定报自治区党委组织部、自治区人事厅备案后组织实施。
　　面试采取以结构化为主的方法进行。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。可根据职位实际增加情景模拟等面试方法，也可适当增加面试内容。面试成绩在面试结束时当场公布。
    （三）命题
　　公共科目笔试试题由自治区党委组织部、自治区人事厅统一命制。
　　专业科目笔试命题、面试命题由自治区党委组织部、自治区人事厅命制，也可由区直招录机关或市党委组织部、市人事局按自治区党委组织部、自治区人事厅的要求命制。命题必须按入闱命题要求进行，具体事宜由区直招录机关或各市委组织部、市人事局商广西人事考试中心确定。

上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 下一页