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2008山东招警考试|关于2008年统一招考公安人民警察有关问题的的公告简章通知

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2008山东招警考试|关于2008年统一招考公安人民警察有关问题的的公告简章通知

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　　四、考核政审、体检
　　根据考试总成绩和体能测评结果，分招考单位和职位，由高分到低分，按比例确定进入考核政审、体检范围人员。报考人员考试总成绩和进入考核政审、体检范围人员名单，由各市公示。
　　考核政审和体检工作由各市公安局按照省人事厅和省公安厅的要求，在本市组织人事部门的指导下完成。按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考核政审、组织体检。考核政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。如经考核政审、体检均合格，则不再对其他进入考核政审、体检范围的人员进行考核政审和体检。
　　对报考人员因考核政审、体检不合格造成的空缺，经市以上组织人事部门审核同意，可从该职位其他进入考核政审、体检范围的人员中依次确定考核政审、体检对象。
　　考核政审工作人员的组成、考核政审的内容和要求、考核政审的办法，执行公安部《公安机关人民警察考核政审办法》规定。
　　体检项目和标准，执行人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定。
　　体检工作在县级以上综合性医院进行。
　　体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
　　五、录用及录用后待遇
　　经考核政审和体检合格的，按总成绩由高分到低分依次确定拟录用人员名单，填写《公务员（人民警察）录用审批表》，按以下程序报批：省公安厅机关及直属公安局录用的，报省人事厅审批；市公安局录用的，报省公安厅审核后，由市人事局审批；县（市）公安局录用的，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市人事局审批。
　　对拟录用人员，实行公示制度，公示期为7天。
　　新录用人员，试用期一年。试用期满合格后，方可正式任职，并根据确定的职务和级别确定工资，评授警衔，享受公安机关人民警察的待遇。不合格的，取消录用资格。
　　新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的上岗前培训。培训的内容和具体要求，由省公安厅按有关规定另行部署。培训期满统一组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。
　　各级公安机关招考人民警察的其他未尽事宜，按照省委组织部、省人事厅鲁人办发[2008]9号有关规定执行。
　　
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　山东省人事厅
　　　　　　　　　　　　　　　　山东省公安厅
　　　　　二〇〇八年二月二十日

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