2、行政职业能力倾向测验：主要测查应试者从事国家机关工作必须具备的潜能。考试结构包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等四个部分。
（1）言语理解与表达
着重考察应试者对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料较长，主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明句义，筛选信息。
（2）数量关系
着重考察应试者对数量关系理解的能力。主要有数字推理和数学运算。数字推理。给一个数列，但其中缺少一项，要求应试者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出认为最合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。数学运算。每道试题中呈现一道算术式子，或者是表述数字关系的一段文字，要求应试者迅速、准确地计算出答案。
（3）判断推理
着重考察应试者的逻辑推理和判断能力。主要有四种：图形推理。要求应试者从四个备选答案中选择最符合规律的一个，替代题干中的问号，使图形呈现出一定的规律性。演绎推理。在每道题中给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的。要求应试者根据这段陈述，选择一个备选答案。正确的答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。定义判断。在每一个问题中，先给应试者一个概念的定义，然后再给一组事物或行为的例子，要求应试者从中选出最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为。类比推理。先给应试者一对相关的词，然后要求应试者在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
（4）资料分析
着重考察应试者对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有1—5个问题，应试者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。
3、《综合知识》全部为客观性试题，包括判断题、单项选择题、多项选择题，考试时间90分钟，总分100分。
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